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Coaching with a Difference

coach • counsellor • psychologist

Berufsverband-Deutscher-Psychologinnenund-Psychologen
Psychological Testing Centre
Society for Coaching Psychology

The British Psycological SocietyThe
British
Psychological
Society

Coaching –Mal Anders (Coaching with a difference) Zweisprachiger Therapeut (Deutsch/Englisch)

Es gibt zahlreiche Gründe für ein Coaching. Der wohl wichtigste Grund um Coaching in Anspruch zu nehmen, ist die fehlende authentische Rückmeldung (Feedback) über das eigene Verhalten und die eigene Leistung. In unserer derzeitigen schnell und unter Umstaenden gravierend veraenderlichen Umwelt ist das coaching einer der Schluessel um Schritt zu halten.

Selten erhält man Rückmeldungen, die nicht durch Eigeninteresse des Beobachters geprägt sind. Dies führt oft zu einem unrealistischen Selbstbild, beruflichen und privaten Orientierungsschwierigkeiten, die dann zu weiteren Problemen führen kann:

• Konflikte
• Motivationsverlust
• Burnout
• Leistungsabfall
• berufliche und private Orientierungslosigkeit

Coaching bedeutet:

• klarer sehen, verdeutlichen was Sie wirklich wollen und wie Sie Ihre Ziele am Besten erreichen

Gründe, sich für ein Coaching zu entscheiden sind:

• Verbesserung der sozialen Kompetenz
• Auflösung unangemessener Verhaltens-, Wahrnehmungs- und Beurteilungsmustern
• Abbau von Leistungs-, Motivations- und Kreativitätsblockaden
• Umgang mit persönlichen Krisen
• Überprüfung der Lebens- und Karriereplanung
• Unterstützung bei akuten Konflikten, z.B. Beziehungskonflikten
• Umgang mit neuen Rollen und Aufgaben
• Förderung von Teamarbeit, kollegialer Beratung
• Umgang mit strukturbedingten Stillständen
• Firmenbedingter Kulturwandel
• Frühruhestand bedingt durch vorzeitiger Entlassung-Was Nun

Warum Coaching – Mal Anders
Basierend auf der Weiterbildungserfahrung seit 2003 entwickelte Roswitha Krueger-Campbell –Diplom Psychologin (BSc (HON) MSc Organisational & Occupational Psychology MSCP) das bestehende Curriculum weiter und setze eigene Schwerpunkte im therapeutischen Bereich. Hier bietet sie verschiedene Therapieformen an ( Verhaltens bzw Sprachtherapie ).
Außerdem gehören Berufs- und Karriereberatung mit individueller Eignungsdiagnostik zu ihrem Leistungsspektrum.
Ihre Schwerpunkte liegen bei der Weiterbildung sowie Begabungsanalyse und Karriereberatung.

Psychotherapeutischer Hintergrund
Diplompsychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie. Zusätzliche Fortbildungen in Systemischer Therapie, Gestalttherapie und eine Form von NLP.

Coaching on the Go
Sie besprechen, bearbeiten und verändern mit mir gemeinsam Ihre Anliegen im Park während des Laufens in der frischen Luft (Gehen, Walking, Jogging).

Coaching
Coaching ist eine besondere Form der Beratung, die gezielte Wege zur Lösung beruflicher Fragestellungen /Probleme und Hilfe zur Selbsthilfe bietet. Ich begleite Sie in anstehenden Entwicklungs- und Veränderungswünschen. Ich motiviere Sie und entwickle mit Ihnen gemeinsam Lösungen, ohne Ihnen Verantwortung abzunehmen. Wir arbeiten zusammen mit praktischen Übungen, Organisationstechniken, Videoaufzeichnungen, Visualisierungsübungen und anderen Methoden. Ich liefere Ihnen theoretisches Material und praktische Tips. Sie bereiten das im Coaching Besprochene via Hausaufgaben nach und vor.
Mögliche Themen für ein Einzelcoaching sind:
Unterstützung zur Existenzgründung, ein Selbstsicherheitstraining, die Überwindung von Sprechängsten, konstruktive Kommunikations- und Konfliktberatung, Präsentation, Moderation, Unterstützung in Entscheidungsprozessen oder beruflichen Neuorientierungsprozessen, Bewerbungstrainings, Potentialentwicklung, aber auch Persönlichkeitsanalyse

Therapie
Ich arbeite mit der Methode der Gesprächspsychotherapie nach Rogers. Rogers Meinung war: "Jeder Mensch hat den Wunsch und das Potential sich geistig, seelisch und körperlich zu entfalten".
Emotionale Probleme entstehen dann, wenn durch ungünstige äußere Bedingungen (zum Beispiel mangelndes Verständnis und mangelnde Wertschätzung anderer) die eigenen positiven Kräfte blockiert und behindert werden. Die von positiver Wertschätzung und Echtheit und Transparenz getragene Beziehung zwischen mir und Ihnen, schafft die Grundlage, dass Sie sich besser entfalten und Ihre Probleme besser bewältigen können.
Mögliche Themen für eine Therapie sind:
Krisen aller Art, Ängste, Blockaden, Unsicherheiten, Beziehungsprobleme, und ähnliches.

Abschliessend, sehr wichtig für ein Coaching spricht auch noch der Schutzraum des Vieraugengesprächs. Hier ist die Diskretion, welche in herkömmlichen Teamberatungen nicht gegeben ist, immer garantiert.

Interessiert?
Ich bin gerne bereit Kontact aufzunehmen nachdem Sie mir eine Nachricht geschickt haben.

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Tel : +44 (0)20 8752 0259

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